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社会责任
【Campus-Enterprise Communication】 Nanjing Agricultural University Visit TriApex
2022-06-27

为顺应公司发展战略,重视人才培养与发展,鼎泰集团积极推进高校合作,通过“引进来,走出去”的模式,积极搭建校企双向交流平台,促进校企高效沟通与协同发展。

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2022年6月25日,南京农业大学动物医学院30余名师生一行走进鼎泰集团,多维度了解了鼎泰集团的发展历程、战略布局及在CRO行业的地位与积累。同时,双方就人才合作与培养进行深度交流、探讨,通过专业议题汇报、点评分享的形式给南京农业大学动物医学院的本科生、研究生们上了一堂精彩绝伦的专业课程。

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上午10时,人力资源部总监张文婷首先对南京农业大学动物医学院师生的到来表示热烈欢迎,欢迎他们走进鼎泰,认识鼎泰。通过企业参观、企业介绍两个环节,张总监以现场参观与PPT介绍的形式,向南京农业大学动物医学院的师生们展现了一个全方位、多维度的鼎泰集团。从鼎泰发展历程、鼎泰战略和管理理念、鼎泰业务范畴到鼎泰核心人才团队、鼎泰行业优势,再到鼎泰企业文化、鼎泰人才培养体系及最后的招聘岗位需求等。通过张总监的介绍,南农师生对鼎泰企业使命和“谦和、踏实、争一流”的鼎泰人精神表示高度认可。

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校友分享

鼎泰集团与南京农业大学一直有着良好的校企合作,也有很多南农学子毕业后加入鼎泰,在鼎泰工作、生活、成长。上午11时,在南农校友分享环节邀请了两位南农毕业生:毒理部毒理技师杨晨、毒理部SDA季春雷进行了校友分享。

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01、毒理技师 杨晨

从找工作的那些事儿、工作内容、工作感悟三个方面分享了自己的切身感悟,而他的行业、技术、薪酬三角结构分享也得到了很多南农学生的共鸣。杨晨还表示,选择一个对的行业很重要,而自己入职鼎泰就是一个对的选择,自己也从当初的职场小白经历了试用期、试验参与者,再到现在的试验主担当三个身份的转变,他表示在鼎泰近两年的学习与工作中收获很多,进步很大。    

02、毒理部SDA 季春雷

从自我介绍、南农生活、初入鼎泰、在鼎泰成长四个方面向南农的学弟学妹了展现了一年里丰富的工作与成长经历。季春雷说,鼎泰有着系统的培养培训体系,这一年里专业导师带教、资深前辈指导,他学到了很多也掌握了很多,更是成长了很多。严谨、科学、规范是作为一名科研人员的基础,也是他一直追崇的座右铭。

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分享环节中,杨晨、季春雷还结合自己就职后的感悟给南农的学弟学妹们分享了在校期间的学习干货,强调要提高文献检索能力,提高英文能力,多去思考试验研究的背景与目的,提高人际交往与沟通能力等,一句句发自肺腑、真切的分享也得到了南农学弟学妹们的阵阵掌声。

专业议题分享点评

下午13:30,到了南农学子专业议题分享与点评环节,本次共有6位南农学生代表分别对“对良好实验室规范(GLP)的理解和认识”、“实验动物的安乐死方法”、“影响动物实验结果准确、可靠的主要因素”、“靶点类型药物PD-1——以替雷利珠单抗为例”、“细胞治疗产品研发进展”、“在动物实验的麻醉、手术及手术恢复阶段的主要注意事项”进行了汇报与分享。

鼎泰副总经理兼常务机构副主任顾博士;鼎泰副总经理兼机构副主任邵博士;鼎泰毒理部负责人鲁总监;鼎泰生物分析中心I部负责人阮总监;鼎泰人力资源部张总监五位评审老师组成评审团。

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针对不同的议题,评委们给予了肯定与表扬,也提出了自己专业的点评、建议与看法,更是分享了当前行业前沿讯息。听到专家评委们专业、权威的鼓励式点评,南农学生纷纷表示收获颇丰,有种“听君一席话胜读十年书”的感觉。除了收获,更多的也是敬佩,也希望自己以后能成为这样的专家。640 (9).jpg

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下午16:30活动接近尾声,在话筒传递互动交流中,一位位南农学子们述说着这一天的研学交流的感受。

有的说:通过本次的访学实践,两位学长用自己的切身经历,与我们分享就业的一些经验,行业,工资,技能的三角关系都让我印象深刻。参观鼎泰我也感受到了公司的热情,看到了公司的发展史。非常感谢鼎泰公司给我们这个机会,拓宽我们的以后就业发展的视野。

有的说:走进鼎泰药研,我被他们“谦和、踏实、争一流”的企业文化所感染,被他们的接待我们的热情周到所打动,更被汇报时他们的专业点评所震撼。非常感谢学院和鼎泰为我们提供这次参观学习的机会,让我们拓宽了眼界、增长了见识。

有的说:人的一生,无不是时刻奔走于路上,寻路,追路,赶路,因此生命的意义莫过于路,找到一条适合自己的路,关系到我们的未来与方向。鼎泰集团一行,带给我最大的感触就是,我们找到了一条全新的,富有生机与活力的路,鼎泰集团强大的实力与博览群才的胸怀,无不让我们心驰神往。

人才是企业发展的基石,也是企业发展的重要资源。未来,鼎泰集团将继续以开放的态度,携手更多的高校共同行动,发挥双方优势,深化校企合作,推动共赢发展。

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